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O Governo de Minas Gerais selecionará profissional para atuar na Controladoria Seccional da Agência de Desenvolvimento da Região Metropolitana de Belo Horizonte (ARMBH). A seleção é conduzida pelo Transforma Minas, programa voltado à atração e seleção de lideranças qualificadas para cargos estratégicos da administração pública estadual.

A pessoa selecionada será responsável por promover, no âmbito da ARMBH, atividades voltadas à defesa do patrimônio público, ao controle interno, à auditoria, à correição administrativa, à transparência e ao fortalecimento da integridade. A função se subordina tecnicamente à Controladoria-Geral do Estado (CGE) e administrativamente à própria agência.

Entre as atribuições da posição estão a execução do Plano de Atividades de Controle Interno (PACI), a avaliação de contas e procedimentos da autarquia, a apuração de denúncias e a orientação para a promoção da integridade e da transparência. A atuação exige visão estratégica, habilidade de liderança e comprometimento com resultados.

Dos requisitos obrigatórios, é necessário ter ensino superior completo e, no mínimo, três anos de experiência técnica em Controle Interno na administração pública direta ou indireta (nas áreas de auditoria, correição e/ou integridade), além de experiência em unidades de controle interno por período equivalente.

Formações em áreas como Administração, Contabilidade, Direito, Economia ou Gestão Pública são desejáveis, assim como especializações e conhecimentos específicos sobre sistemas estaduais, legislação correlata, normas de auditoria e liderança de equipes.

As etapas do processo seletivo envolvem análise curricular, entrevista por competência, testes e formulário de situação funcional, além do envio de documentos comprobatórios. 

Remuneração e benefícios

O cargo é de comissão DAI-28 (R$ 5.446,35), acrescida de vale-refeição variável conforme metas. A carga horária é de 40 horas semanais, com regime híbrido de teletrabalho. A vaga é para atuação na Cidade Administrativa, em Belo Horizonte.

Período de inscrições: de 09/06/2025 até 13/06/2025, às 11h59 (horário de Brasília)

Para saber os detalhes completos da vaga, acesse aqui

 

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Foram abertas hoje (09/06) as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 11/2025 da Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), que seguem até o dia 16 de junho. A seleção é para o cargo de diretor(a) da Diretoria Central de Controle Social (DCS), unidade vinculada à Subcontroladoria de Transparência, Integridade e Controle Social.

A vaga é destinada a servidores efetivos do Estado de Minas Gerais, que deverão comprovar formação de nível superior e experiência na área de controle e participação social. O cargo será ocupado por meio de designação em função comissionada DAD-7, com remuneração integral ou proporcional (50%) caso o(a) servidor(a) opte por manter a remuneração do cargo efetivo. Há ainda ajuda de custo por dia trabalhado.

Etapas do processo

O processo seletivo será realizado em três etapas:

  1. Inscrição – De 9 a 16 de junho de 2025: o(a) interessado(a) deverá preencher o formulário online e enviar currículo e carta de motivação para o e-mail da Diretoria de Recursos Humanos (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.).

  2. Análise curricular – A partir de 13 de junho: a equipe técnica fará triagem dos currículos recebidos.

  3. Entrevistas – Também a partir de 13 de junho: conduzidas pela Subcontroladora de Transparência, Integridade e Controle Social e pela Superintendente Central de Integridade e Controle Social.

As pessoas selecionadas para a entrevista receberão aviso por e-mail e deverão confirmar disponibilidade para participação.

Perfil buscado

A CGE procura uma pessoa resiliente, organizada, comunicativa, com boa capacidade de análise, compreensão da administração pública estadual e experiência em gestão. É desejável que o(a) candidato(a) tenha atuado com projetos voltados à participação e ao controle social, como conselhos gestores, audiências públicas, ouvidorias, entre outros.

A carga horária é de 40 horas semanais, em regime de teletrabalho híbrido (3 dias presenciais e 2 em home office), com lotação na Cidade Administrativa, em Belo Horizonte.

Atribuições da DCS

A Diretoria Central de Controle Social é responsável por planejar e executar ações voltadas ao fortalecimento da democracia participativa e do controle social na administração pública estadual, além de manter canais de diálogo com a sociedade e estimular o uso de ferramentas de transparência pública.

Informações adicionais

A seleção não gera direito automático à nomeação, e o resultado final será divulgado no site da CGE (www.cge.mg.gov.br). Dúvidas devem ser encaminhadas exclusivamente por e-mail à Diretoria de Recursos Humanos da CGE (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.), com o assunto: “PSS SUTI/DCS”.

Confira os detalhes no edital completo e não deixe de participar!

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Estão abertas, até o dia 6 de junho de 2025, as inscrições para dois Processos Seletivos Simplificados nº 9 e 10 de 2025 promovidos pela Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE-MG). Os processos visam selecionar profissionais para as chefias das controladorias setoriais da Ouvidoria-Geral do Estado (OGE) e da Secretaria de Estado de Governo (SEGOV).

As vagas são destinadas a servidores efetivos da carreira de Auditor Interno do Poder Executivo Estadual, conforme estabelecido na Lei Estadual nº 15.304/2004. Os selecionados responderão tecnicamente à CGE e administrativamente ao órgão de lotação.

As inscrições devem ser realizadas até as 17h do dia 13 de junho, por meio de envio de currículo e carta de motivação para o e-mail da Diretoria de Recursos Humanos da CGE (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.), com o assunto correspondente ao processo seletivo desejado. É necessário também preencher o formulário de inscrição específico, disponível nos respectivos editais.

Confira abaixo as informações específicas de cada processo:

PSS nº 09/2025 – Chefia da Controladoria Setorial da OGE

  • Cargo comissionado: DAD-8

  • Composição da equipe: inicialmente, apenas a chefia

  • Local de trabalho: Edifício Gerais – 12º andar, Cidade Administrativa

  • Link do edital completo: AQUI

  • Assunto do e-mail: "PROCESSO SELETIVO CSET/OGE – CURRÍCULO"


PSS nº 10/2025 – Chefia da Controladoria Setorial da SEGOV

  • Cargo comissionado: DAD-9

  • Composição da equipe: chefia, duas coordenações (NATI e NUCAD), além de analistas e assistentes

  • Local de trabalho: Prédio Gerais – 1º andar, Cidade Administrativa

  • Link do edital completo: AQUI

  • Assunto do e-mail: "PROCESSO SELETIVO CSET/SEGOV – CURRÍCULO"

A seleção será composta por três etapas: análise curricular (classificatória), entrevista com o titular do órgão (eliminatória) e validação das informações. Os candidatos selecionados para a fase de entrevistas receberão comunicação eletrônica.

Confira os editais completos e não perca a oportunidade de contribuir para o fortalecimento do controle interno em Minas Gerais!

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Ações promovidas no mês de maio destacaram a importância da auditoria interna governamental na administração pública

Chegou ao fim, na última sexta-feira (23/5), a 4ª edição da Semana Mineira de Controle Interno. O evento, promovido pela Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), reuniu mais de 30 especialistas e capacitou cerca de 1300 pessoas. 

Além da participação dos servidores do Executivo Estadual de Minas Gerais, o evento contou com representações de 10 estados da federação e 48 municípios mineiros, consolidando-se como o maior evento de capacitação já realizado pelo segmento.

Ao longo de uma semana intensa de atividades, foram realizados palestras, painéis e oficinas que abordaram, como foco central, a inovação no setor público e o uso da Inteligência Artificial (IA) generativa nas atividades de controle interno.

Temas como integridade pública e ESG também estiveram em pauta, trazendo a reflexão sobre como equilibrar a automação e a humanização nas rotinas do controle. Para a palestrante Daiesse Jaala, atual Chefe da Divisão de Auditoria de Licitações e Contratos da Advocacia-Geral da União (AGU), a inovação não pode estar desassociada de pautas como a promoção da diversidade nas organizações públicas.

“Falar sobre diversidade é inovar sim, porque temos olhares plurais. Nós precisamos de instituições que sejam diversas e, só assim, serão muito mais eficazes nas entregas e em agregar valor para a sociedade”, enfatizou.

 

Oficinas

Durante a Semana, foram realizadas 26 oficinas práticas em diversos temas como linguagem simples, automação, pregão eletrônico, auditoria e consultoria, licitações em obras públicas, dentre outros.

A vasta oferta de atividades é uma forma de promover o desenvolvimento e atualização profissional dos auditores internos do Estado e demais agentes públicos que atuam na área.

“A CGE Minas é reconhecida nacionalmente pelo investimento na oferta de treinamentos gratuitos para o controle interno e para a gestão. Para a Auditoria-Geral, a capacitação contínua e alinhada com os parâmetros internacionais é fundamental para alcançar melhorias significativas para a gestão e políticas públicas por meio dos serviços de auditoria de avaliação e consultoria, e serve como instrumento de valorização dos profissionais de auditoria interna", destaca o Auditor-Geral da CGE, Igor Martins da Costa.

 

IIA May

A Semana Mineira de Controle Interno faz parte da agenda oficial de eventos do Governo de Minas Gerais e é realizada anualmente pela CGE, sempre em maio, em alusão ao mês Internacional de Conscientização da Auditoria Interna (IIA May).

A campanha, encabeçada pelo Instituto dos Auditores Internos (IIA), incentiva profissionais e organizações de todo o mundo a promoverem ativamente o valor da profissão de auditor.

Além das capacitações ofertadas durante a IV Semana Mineira, a CGE também realizou, ao longo do mês de maio, campanhas de comunicação e ações internas com o objetivo de promover a ampla conscientização sobre a missão da auditoria interna governamental, suas atividades e os benefícios gerados no Governo de Minas.

Um dos destaques da campanha foi a série de vídeos “Orgulho de ser Auditor”. Os conteúdos, vinculados nas redes sociais da CGE, narram a trajetória profissional de alguns auditores internos do Estado e trazem comentários sobre auditorias realizadas em vários setores como saúde pública, mobilidade urbana e políticas sociais.

O governador do Estado, Romeu Zema, e o controlador-geral do Estado, Rodrigo Fontenelle, também demonstraram apoio à campanha Internacional de Conscientização da Auditoria Interna em vídeo publicado no Instagram. Confira aqui os vídeos da campanha.

 

Dia D

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Na última quarta-feira (28/4), os auditores internos fizeram mobilização em toda a CGE, encerrando a campanha. Na ação, foram distribuídos adesivos com o selo oficial do IIA May; também foi vinculado, nas Tvs institucionais do órgão, mensagem em apoio à campanha.

 

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Referência na área, CGE Minas capacita servidores e compartilha boas práticas com outras controladorias estaduais e unidades de controle de quase 50 municípios mineiros

O governador Romeu Zema e o vice-governador Mateus Simões participaram, na manhã desta segunda-feira (19/5), da abertura da IV Semana Mineira de Controle Interno. O evento, promovido pela Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE), visa capacitar servidores e promover o fortalecimento do sistema de controle interno em todo o estado.

A solenidade, realizada no auditório Juscelino Kubitschek, na Cidade Administrativa de Minas Gerais, contou com a presença de chefes de poderes e autoridades estaduais. A programação, que se estende até sexta-feira (23/5), reúne especialistas nacionais e internacionais para discutir inovação e tecnologia nas áreas de controle e governança.

O governador deu boas-vindas aos representantes de municípios e de outros estados, para a troca de experiências e a possibilidade de contribuição do Governo de Minas com os exemplos que estão funcionando em práticas de controle interno.

"Aqui em Minas, nós, que no início do governo, éramos o 22º colocado em transparência pública, sempre temos ficado entre primeiro e segundo lugar nos principais rankings, então estamos provando que, quando se tem vontade, é possível avançar. Nós estamos nesta cruzada contra a corrupção, e com toda a certeza, esse trabalho aqui vai gerar frutos", destacou Romeu Zema.

O vice-governador do Estado, Mateus Simões, endossou os ranqueamentos de Minas Gerais em transparência, frisando que isso não comprometeu a entrega de serviços céleres para a população. 

"Quanto menos burocracia houver, mais claro for o processo, quanto mais direta e franca for a nossa resposta, e mais rápida a nossa interação, menos espaço haverá para a corrupção e para o desvio. Não há nada que garanta de forma mais efetiva o interesse do administrado do que fazer as coisas de forma transparente e aberta", afirmou Mateus Simões.

 

Palestra magna

Após a abertura, o Diretor-Presidente do Centro de Liderança Pública (CLP), Tadeu Barros, ministrou a palestra magna, que abordou o poder da inovação na entrega de políticas públicas aos cidadãos.

 

Fortalecimento dos controles municipais

Além de capacitar agentes públicos do Estado, a iniciativa também promove a integração entre as controladorias de outros entes subnacionais e das unidades de controle interno dos municípios mineiros. Nesta edição, participam do evento representantes de cerca de 50 cidades de Minas.

Na próxima quarta-feira (21/5), o evento contará com programação direcionada aos membros do Conselho Estadual de Controle Interno de Minas Gerais (Coneci-MG), associação de direito privado que reúne instituições de controle dos Poderes Executivo e Legislativo Municipal.  

“Ao longo da atual gestão, Minas consolidou-se como referência em controle e boas práticas de governança, principalmente nas áreas de promoção da transparência e da integridade pública. Com essa expertise, temos trabalhado junto aos municípios na estruturação de seus controles, sobretudo, no interior do estado”, explica o controlador-geral do Estado, Rodrigo Fontenelle.

 

Programação

Na parte da tarde, aconteceu o painel “Desburocratização, Integridade e Segurança Jurídica: o impacto da aplicação da LINDB e da resolução consensual de conflitos". A programação contou com palestra da professora da Fundação Getúlio Vargas (FGV), do Promotor de Justiça do Mato Grosso, Renee Souza, e do Diretor de Acordos de Leniência da CGU, Luiz Henrique Pandolfi.

Logo em seguida, o auditor executivo do Banco Interamericano de Desenvolvimento, Alan Kato, falou sobre como integrar inteligência artificial e metodologias baseadas em dados para aumentar a eficiência da auditoria e a tomada de decisões estratégicas.

Os conteúdos ministrados estão disponíveis no canal da CGE no YouTube.

 

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